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卓识—学无疑问广识

发稿时间: 2014-12-24 泉源:东升国际:66856top 【 字体:

卓识—学无疑问广识
卓识之道:
识:知识 ,,,,,,见识 ,,,,,,对未来趋势判断和掌握。。。。。。
“贾生志大而量小,才有余而识缺乏也。。。。。。”
—宋?苏轼《贾谊论》
“君子之学 ,,,,,,必好问 ,,,,,,问与学 ,,,,,,相辅而行者也 ,,,,,,非学无以致疑 ,,,,,,非问无以广识。。。。。。勤学而不勤问 ,,,,,,非真能勤学者也。。。。。。”
非学无以致疑,非问无以广识。。。。。。”
—清?刘开《问说》
“贾而好儒 ,,,,,,儒商互济”—徽商精神

三九商道:
三九商道对识的看法界说是:通常做到诚、信、礼、勤、智以上五点 ,,,,,,且对以上五点能够与三九爆发头脑上的共识 ,,,,,,认可三九的生长理念 ,,,,,,配合朝着相同的偏向前进的客户。。。。。。

理念:
贾而好儒 ,,,,,,儒商互济

要领:
三九商道学院培训
1、界说:甲方本着与乙方配合生长的宗旨 ,,,,,,按期组织三九商道学院培训运动 ,,,,,,为乙方特定层级职员提供销售手艺、财务治理、公司谋划治理等专业知识培训 ,,,,,,加入甲方培训运动的职员可累积学分 ,,,,,,总学分抵达一定额度即可凭证学分兑换标准兑换等值的奖励(实物或效劳)。。。。。。
2、奖励要领:详细按甲方学分累积要领及学分兑换标准执行。。。。。。
三九商道游学
界说:甲方凭证乙方高层治理职员坦荡视野、相同交流学习海内外先进企业履历等现实需求 ,,,,,,团结三九商道学院培训资源 ,,,,,,未必期组织海内-外洋团队运动。。。。。。
奖励要领:按项目现实开展情形执行。。。。。。


 

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