2015年1月24日，，，，，，东升国际:66856top（南昌）药业有限公司主管级以上员工赴西海龙山，，，，，，开展了为期半天的徒步拓展运动。。。。。本次运动是公司举行的首届治理干部拓展运动，，，，，，旨在“提升治理干部综合素质和能力，，，，，，打造高素质治理团队”。。。。。在公司向导和总司理办公室的全心组织和安排下，，，，，，拓展运动取得了预期效果。。。。。

本次徒步拓展运动以角逐的形式举行，，，，，，共有40名员工加入，，，，，，按抽签顺序分为11个参赛小组，，，，，，每组由3名员工组成。。。。。本次角逐要求围绕龙山徒步一圈，，，，，，全程约3公里，，，，，，角逐途中设有3处障碍及寻宝环节，，，，，，每组成员必需所有穿越3处障碍物，，，，，，并每人寻找到一枚隐藏在景区内的笑容徽章，，，，，，同时全组队员要以最快速率抵达终点为胜。。。。。

 各组组员凭证游戏规则睁开运动，，，，，，各人团结一致，，，，，，亲近相助，，，，，，勇克难题，，，，，，所有参赛组员都顺遂抵达了终点。。。。。

本次角逐，，，，，，磨练的不但仅是各人的体能速率，，，，，，更主要的是磨练各人的组织能力、团队协作能力，，，，，，以及作育各人的妄想、组织和协调能力。。。。。角逐竣事后，，，，，，公司总司理丁瑜组织召开了座谈会，，，，，，要求各组组员派代表交流加入本次运动的感想和收获。。。。。

座谈会上，，，，，，丁总对本次运动举行了总结。。。。。她体现，，，，，，今年度公司开展治理干部拓展运动，，，，，，是公司提升组织能力的一项行动。。。。。2015年，，，，，，公司将按期组织此类治理干部拓展运动，，，，，，希望各人在康健身心的同时，，，，，，能够增强团队协作意识，，，，，，加深相互间的相识与相同，，，，，，提高战胜难题、应对挑战的能力，，，，，，作育各人的组织能力，，，，，，使各人更好的融入东升国际:66856top（南昌）这个团队。。。。。　　东升国际:66856top（南昌）